Автоматизация 

HR-процессов

Курс-тренинг онлайн

 
 
 
 
 

Если Вы хоть раз задумывались над необходимостью автоматизировать HR-процессы, то этот курс для Вас

Курс-тренинг, на котором Вы получите все необходимые инструменты для автоматизации HR-процессов в своей компании. Проработаете и составите список требований для автоматизации, выберете ресурсы и подготовите презентацию проекта.

Вам останется только презентовать проект руководству и получить бюджет на внедрение.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Программа курса

Пришло время и Вам автоматизировать HR-процессы. 

Программа состоит из шести вебинаров продолжительностью по 2,5 часа.

Занятие 1. Введение и основы

1. Что и зачем можно/нужно автоматизировать в HR-процессах.

2. Виды программного обеспечения и их отличия.

3. С чего начинать автоматизацию. Отвечаем на вопросы и составляем план действий.

4. Как выбрать ресурсы для автоматизации. Отвечаем на вопросы и составляем свой список требований к ПО.

Материалы для скачивания:

- Шаблон списка HR-процессов для автоматизации;

- Анкета-опросник для анализа потребности автоматизации HR-процессов;

- Анкета-опросник для формирования списка требований к ПО.

+ Бонусное видео

Домашнее задание

Занятие 2. План проекта и управление

1. Составляем план проекта и бюджетирование.

2. Оформление проекта. Основы и фишки подготовки презентации.

3. Формируем план презентации руководству.

4. Решения для управления проектами и как с ними работать.

Материалы для скачивания:

- Шаблон плана-проекта по автоматизации HR-процессов;

- Шаблон бюджета проекта;

- Шаблон презентации проекта по автоматизации HR-процессов руководству.

+ Бонусное видео

Домашнее задание

Подробный разбор решений: Trello, Jira, Zoom, Slack

Занятие 3. Автоматизация рекрутинга

1. Что и зачем нужно автоматизировать в процессе рекрутинга.

2. Что необходимо подготовить до автоматизации рекрутинга.

3. Выбираем ATS-систему под свои задачи. Формируем список требований.

4. Выбираем ATS-решения, которые предлагаются на рынке под свои задачи. Обзор более 25-ти решений. В ассортименте платные и бесплатные решения, русскоязычные и англоязычные, облачные и коробочные.

5. Разбираем более 10-ти решений в помощь рекрутеру для поиска и коммуникации с кандидатами, в т.ч. ресурсы для создания охвата вакансии и сервисы для социального рекрутинга.

6. Разбираем решения для оценки персонала при найме в помощь рекрутеру, в т.ч. сервисы видеорекрутинга и чат-боты.

Материалы для скачивания:

- Регламент "Порядок подбора персонала";

- Чек-лист подбора персонала;

- Сравнительная таблица ресурсов для ведения базы кандидатов;

- Инструкция по настройке таргетированной рекламы под вакансию в Facebook.

+ Бонусное видео

Домашнее задание

Подробный разбор решений: Блок рекрутинга HURMA, CleverStaff, PeopleRecruit, Persia, FriendWork, TurboHiring, Amazing Hiring, Proaction.Pro, HRDetector, чат-бот в SendPulse, чат-бот в SparkSystems

Занятие 4. Автоматизация отдельных HR-процессов

1. Решения для автоматизации управления вознаграждениями и удержаниями, в т.ч. управления KPI. Что нужно, с чего начать и какое решение выбрать. Сервисы для управления OKR.

2. Решения для оценки и аттестации персонала.

3. Решения для оценки вовлечённости.

4. Решения для сбора обратной связи у сотрудников и построения каналов коммуникации, в т.ч. разбираем возможности корпоративных порталов.

5. Решения для автоматизации кадрового делопроизводства (альтернатива 1С) и учета рабочего времени.

Материалы для скачивания:

- Регламент "Положение об оценке персонала";

- Регламент "Положение об аттестации персонала";

- Регламент "Положение о системе оплаты труда персонала";

- Анкета для оценки вовлечённости/удовлетворённости с обработкой.

+ Бонусное видео

Домашнее задание

Подробный разбор решений: KPI Monitor, Пряники, Блок OKR и опросов в HURMA, SHLTools, Squadrille, Simonitor, SurveyMonkey, DaOffice, Workplace, Bitrix24, Мегаплан

Занятие 5. Решения для автоматизации всех (нескольких) HR-процессов

1. Отвечаем на вопросы и формируем список требований к системе.

2. Какие решения может предложить рынок, чем они отличаются и что подойдет Вашей компании.

3. Разбираем популярные ИТ-решения, особенности их работы, преимущества и недостатки.

4. Как убедить руководителя в необходимости внедрения HRM-системы.

5. Формируем техническое задание для реализации проекта по автоматизации HR-процессов.

6. Поэтапная автоматизация всех HR-процессов.

7. Подводные камни автоматизации HR-процессов.

Материалы для скачивания:

- Анкета-опросник для анализа потребности автоматизации HR-процессов;

- Анкета-опросник для формирования списка требований к ПО;

- Образец технического задания для разработки.

+ Бонусное видео

Домашнее задание

Подробный разбор решений: PeopleForce, HURMA, Odoo, SAP SuccessFactors.

Занятие 6. Автоматизация адаптации и обучения персонала

1. Подбор ИТ решения для автоматизации адаптации и обучения сотрудников. Отвечаем на вопросы и формируем список требований.

2. Выбираем LMS-систему согласно списка требований.

3. Наполнение LMS-системы. Что нужно, кто нужен, когда нужен.

4. Современные методы обучения персонала. Видеоролики, интерактивные уроки и решения для их реализации. Обучающие YouTube каналы. Сторонние системы e-learning. 

5. Автоматизация корпоративной библиотеки.

Материалы для скачивания:

- Положение об обучении персонала (Холдинг);

- Таблица ресурсов СДО;

- Таблица ресурсов для проведения вебинаров;

- Порядок пользования корпоративной библиотекой.

+ Бонусное видео

Домашнее задание

Подробный разбор решений: Learme, Unicraft, Google Класс, iSpring, Pruffme

Детально разбираем более 30 решений: CleverStaff, Hurma System, FriendWork, Odoo, People Force, Zoom, Trello, SuccessFactors, Persia, Bitrix24, Workplace, Learme, Unicraft, ProactionPro, HRDetector, Пряники...  А знакомимся более чем со 150-ю решениями для автоматизации HR-процессов.

После обучения Вы:

Подготовите фундамент
Составите список HR-процессов для автоматизации и определите требования к ИТ-решениям

Найдете решения
Вы выберете оптимальный набор ИТ-решений для автоматизации Ваших HR-процессов

Подготовите презентацию проекта
У Вас будет готовая презентация проекта по автоматизации HR-процессов для защиты перед руководством.

Станете экспертом
Научитесь разбираться в системах автоматизации любого HR-процесса и принципах их работы. Научитесь работать с самыми популярными решениями и разбираться в их особенностях.

Старт следующей группы - 28 сентября. Сейчас курс доступен в записи.

 
 
 

Как проходит обучение и что внутри

Онлайн-вебинары

Один раз в неделю по понедельникам в 19:00 по Киеву и в 20:00 по Москве проходит живой онлайн-вебинар продолжительностью 2,5 часа. Готовьтесь к 1,5 месяцам интенсивной работы.

Работа с материалами в СДО

У Вас будет доступ к удобной системе дистанционного обучения, где Вы найдёте весь материал по теме в виде методического материала, видео-записи вебинара, материалов для скачивания, домашнее задание, чат для быстрой связи с тьютором. А еще Вас ждут секретные приятные бонусы!

Вы получите более 130 решений и скидки

Решений для автоматизации HR-процессов среди которых выберете подходящие для решения своих целей и задач.

У нас большое количество партнеров, которые предоставят Вам скидки и выгодные условия использования софта.

Домашние задания

В каждом уроке есть практическое задание, которое нужно обязательно выполнить до следующего занятия. Задания помогут Вам закрепить пройденный материал, а автор курса лично проверит, как у Вас это получилось.

Материалы и шаблоны

Мы передадим Вам массу шаблонов, которые Вы сможете использовать в своей работе.

Бонусные видео

В каждом уроке Вы найдёте бонусное видео по тематике занятия, как правило, это кейсы известных компаний, чтоб Вы могли еще больше убедиться в том, что автоматизировать можно любой HR-процесс.

Сертификат

После защиты курсового проекта и после сдачи домашнего задания каждого урока, Вы сможете скачать сертификат.

Закрытый чат

Все ученики добавляются в Telegram-чат, где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, кейсами и делиться успехами в обучении.

Защита курсовой работы

После защиты курсовой работы Вы получите сертификат, который однозначно повысит Вашу ценность на рынке труда.

Живые онлайн вебинары с демонстрацией экрана

Удобная платформа дистанционного обучения

Доступ к платформе дистанционного обучения ученики получают НАВСЕГДА, следовательно, Вам будут доступны все последующие обновления курса.

Присоединиться к чату в Telegram

Присоединяйтесь и не пропускайте новинки , предложения по продуктам, обзоры решений и новости из мира автоматизации.


пакеты участия*

*тарифы указаны для физических лиц, если Вы юридическое лицо, свяжитесь с нами, и мы подготовим Вам счет на оплату желаемого пакета обучения

Solo

180$ 

  • Самостоятельное изучение
  • Вебинары занятий в записи
  • Доступ к учебным материалам
  • Проверка домашних заданий
  • Допуск к следующему занятию после проверки тьютором выполнения домашней работы
  • Сертификат если выполнено 80% ДЗ            
  • Старт в любое время

One lesson

35$

  • Участие в выбранном занятии
  • Доступ к материалам занятия на платформе обучения в личном кабинете
  • Проверка домашнего задания
  • Сертификат по теме после сдачи ДЗ
  • Обновления по теме



Basic

360$

 250$

  • Участие в онлайн-занятиях (6 вебинаров по 2,5 часа)
  • Доступ к материалам курса на платформе обучения в личном кабинете
  • Проверка домашних заданий и развёрнутая обратная связь
  • Сертификат

Gold

720$

500$

  • Всё из пакета Basic
  • + Участие тренера в подготовке Вашего проекта автоматизации, консультации, проработка всех этапов и совместная работа над реализацией


 

для кого этот курс-тренинг?

Курс подойдёт Вам целиком, или выберите отдельное занятие по тематике, которая Вам интересна.

1

Весь курс

Вы Hr-специалист, который хочет разобраться в современных решениях автоматизации HR-процессов. Вы работаете без автоматизации и хотите это изменить. Вам нужно подготовить проект решения для руководителя.

2

3-е занятие

Вы рекрутер, у Вас много вакансий и, возможно, других рабочих задач, Вы работаете без автоматизации, Вам нужно повысить результат своей работы. На уроке Вы получите бюджетные или бесплатные инструменты поиска и отбора, которые позволят Вам увеличить скорость и эффективность закрытия вакансий. Вы получите основы сорсинга и познакомитесь с простыми его инструментами.

3

5-е занятие

Вы Hr или Hrd, который хочет автоматизировать комплекс HR-процессов. На уроке Вы получите полную карту для решения этой задачи. Вам нужно будет по этим шагам просто подставить свои данные и сформировать готовый план реализации проекта.

4

6-е занятие

Вы Hr или специалист по обучению, Вам необходимо обновить/создать систему обучения с применением современных технологий. На уроке Вы получите полный набор знаний для реализации этой задачи от А до Я. Вы станете специалистом по автоматизированным системам и сопутствующим решениям для повышения эффективности обучения сотрудников.

Кто ведет курс?

Виктория Сиротенко

Автор и ведущий курса

√ 12+ лет в сфере управления персоналом, 5 лет из них в роли HR-консультанта.

√ Специалист по управлению персоналом, Digital HR, основатель Сообщества профессионалов ConsultingFree, Junior Front end Developer, специалист по автоматизации HR-процессов.

√ Оказывает консультации Собственникам малого и среднего бизнеса, помогая им выявить слабые места в системе управления персоналом и в работе HR-отдела. Проводит HR-аудиты по авторской методике.

√ Сотрудничает с компаниями различных сфер деятельности, со штатом от 30 до 4000 сотрудников.

√ Реализовала более 50-ти HR проектов в направлениях подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации и построения корпоративной культуры компании.

√ МВА в сфере Управления персоналом, ежегодное повышение квалификации у ведущих HR экспертов, в т.ч. и зарубежных стран.

Запись на консультацию 

Стоимость консультации 1 час/50$. Исключительно по записи.

Контакты

Вы можете связаться с нами любым удобным способом

+38 (063) 353-53-08 - viber и telegram

consultingcenterfree@gmail.com

Наши Партнеры

Вас ждут скидки и выгодные предложения использования разнообразного софта для облегчения повседневных HR-задач