Digital поиск персонала

Курс-практикум онлайн

Цель нашего онлайн-курса:  научить Вас искать персонал более чем 50-ю способами (в социальных сетях Facebook, Instagram, LinkedIn, VKontakte, в Интернете и др.). Научить Вас создавать охват для Вашей вакансии в соц.сетях и получать бОльшее количество откликов. Также у Вас будет четкое понимание каким должен быть Ваш профиль в социальных сетях, чтоб он работал на Вас.

Подробно рассматриваем как настроить и запустить таргетированную рекламу.

Для кого курс?

Для рекрутеров

Если Вы занимаетесь подбором персонала, и ищете новые способы быстрого и эффективного закрытия вакансий - WELCOME!

Вы сможете облегчить рутинные задачи с помощью инструментов.

Для HR 

Этот курс - это первая ступень трансформации от HR'а прошлого в HR'а будущего. Этот курс не про глубокий сорсинг (это Ваша следующая ступень), а про инструменты, которые Вы сможете применить уже завтра.

Для всех желающих

Научиться работать в соц сетях и в других ресурсах. Научиться настраивать таргетированную рекламу. Научиться делать привлекательные иллюстрации к вакансиям. Анализировать результаты.

Программа курса

Программа состоит из 10 вебинаров продолжительностью по 2,5 часа.

Занятие 1. Источники поиска. Основы поиска в соц.сетях.

1. Источники поиска и виды поиска. 

2. Поиск персонала в Facebook: кого можно искать? с чего начать?

3. Личный профиль рекрутера: что можно и что нельзя. Как формировать целевую аудиторию. Что постить.

4. Создаём бизнес страницу компании. Фишки как "подсмотреть" лучшие практики.

- как создать и оформить страницу компании;

- категории и теги;

- какие задачи решает страница;

- какие опции у неё есть.

5. Размещаем вакансию в блоке управления вакансиями на странице компании. 

Материалы для скачивания:

- Чек-лист подбора персонала;

- Чек-лист по оформлению личного профиля в соц.сетях.

Домашнее задание

Занятие 2. Составление и размещение вакансии.

1. Составляем вакансию для соц.сетей. Изучаем основные правила и основы копирайтинга. 

2. Зачем нужны хэштеги и как с ними работать.

3. Оформляем иллюстрации к вакансии для соц.сетей. Разбираем 5 решений, с помощью которых Вы научитесь легко создавать иллюстрации, анимированные посты и инфографику. 

4. Размещаем вакансии в Facebook. Отличия размещения в своей ленте, в группах. Техники поиска групп.

Материалы для скачивания:

- Чек-лист рекомендаций по составлению вакансии;

- Примеры описания вакансий, которые 100% привлекут внимание соискателей;

- Список активных групп в соц.сетях по направлениям (продажи, HR, маркетинг, ИТ и т.д.).

Домашнее задание

Занятие 3. Сорсинг в Facebook. Поиск в Instagram.

1. Простые способы, не очевидные способы поиска персонала и поиск с помощью расширений браузера. Практика поиска персонала по должности, локации, компании, интересам, со знанием языков, по гендерным признакам, и др.

2. Поиск персонала в Instagram.

- Личный профиль рекрутера в Instagram.

- Бизнес профиль компании в Instagram. Как оформить и что постить.

- Поиск кандидатов в Instagram.

Материалы для скачивания:

- Инструкция по очистке поиска в Facebook;

- Инструкция по поиску ID страницы;

- Методичка по поиску персонала в Facebook.

Домашнее задание

Занятие 4. Поиск персонала в LinkedIn.

1. Личный профиль рекрутера.

- Как создать и оформить профиль;

- Какие задачи решает профиль;

- Какие опции есть в LinkedIn;

- Что обязательно должно быть, а чего нет.

2. Создаем страницу компании в LinkedIn.

3. Поиск персонала прямым способом, в группах, поиск групп, загрузка CV, поиск с помощью расширений браузера и приложений.

Домашнее задание

Занятие 5. Bolean Search. X-ray search. Поиск на GitHub и в VKontakte.

1. Основы Bolean Search . Практика поиска персонала в Интернете.

2. X-ray search. Основы и практика.

3. Поиск разработчиков на GitHub. Основы и практика.

4. Поиск персонала в VKontakte. 

- Личный профиль рекрутера;

- Страница компании;

- Поиск персонала по должности, локации, образованию и другим фильтрам. Поиск групп и поиск в группах.

Домашнее задание

Занятие 6. Альтернативные источники поиска персонала.

1. Статистика соц.сетей мира. 

2. Разбор более 30-ти дополнительных источников, о некоторых из них Вы даже не подозревали.

3. Дополнительные онлайн-ресурсы и расширения для браузера, которые облегчают поиск.

4. Карьерные вкладки.

Домашнее задание

Занятие 7. Инструменты привлечения соискателей.

1. Таргетированная реклама в социальных сетях: Facebook, LinkedIn, VKontakte. 

2. Практика по настройке и запуску таргетированной рекламы в Facebook под вакансию.

Материалы для скачивания:

- Инструкция по настройке таргетированной рекламы.

Домашнее задание

Занятие 8. Инструменты привлечения соискателей.

1. E-mail рассылки. 

2. LandingPage (сайт-одностраничник) под вакансию.

3. Чат-боты для общения с кандидатами. Обзор вариантов и возможностей. 

4. Практика по созданию воронки отбора кандидатов для чат-бота.

Материалы для скачивания:

- Бриф на разработку Landing Page.

Домашнее задание

Занятие 9. Инструменты и методы продвижения вакансии.

1. Реклама в мессенджерах: Viber, Telegram и др.

2. Создание охвата с помощью полезного поста.

3. Видео-вакансии. Как создавать.

4. Методы продвижения, которые используют лучшие. Пост-магнит, пост-кейс, пост-биография, пост-интервью, пост-вопрос, лид-магнит.

Материалы для скачивания:

- Сборник: 8 самых популярных примеров постов для привлечения внимания аудитории;

- Чек-лист по продвижению вакансии в социальных сетях.

Домашнее задание

Занятие 10. Оптимизация и аналитика.

1. Дополнительные сервисы отложенного постинга.

2. Инструменты авто-поиска кандидатов без участия рекрутера.

3. Аналитика Facebook.

4. Аналитика Google.

5. Основы контактов с соискателями в социальных сетях.

6. Работаем с негативом. Гасим, нейтрализуем, предупреждаем.

Материалы для скачивания:

- Сборник: 8 самых популярных примеров постов для привлечения внимания аудитории.

Домашнее задание

Почему этот курс и что Вы получите после обучения ?

Рост

Будьте уверены, полученные знания существенно поднимут Вашу стоимость на рынке труда, ведь Вы сможете быстрее закрывать вакансии и находить подходящих кандидатов.

Навыки сорсинга

Вы сможете находить целевых кандидатов под любой запрос бизнеса. Научитесь работать с самыми популярными расширениями для браузера и онлайн ресурсами.

Навыки брендинга

Вы научитесь создавать и оформлять правильные бизнес страницы компании, что позволит Вам правильно развивать HR-бренд компании в социальных сетях. Научитесь эффективно взаимодействовать с соискателями.

Маркетинговые навыки

Вы научитесь самостоятельно настраивать таргетированную рекламу под вакансии. Научитесь секретам продвижения вакансии и созданию охвата с помощью e-mail рассылок, LandingPage и многое другое.

Навыки графического дизайна

Научитесь создавать иллюстрации к вакансиям не хуже дизайнера, а навык работы с графическими ресурсами пригодится Вам на всю жизнь.

Основы контент-маркетинга

Научитесь генерить и использовать контент методами, которые используют самые успешные компании. Научитесь работать с ресурсами отложенного постинга.

             Ближайший старт - 25 января. Успейте записаться.                   

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ И ЧТО ВНУТРИ

Онлайн-вебинары
Один раз в неделю по субботам в 19:00 по Киеву и в 20:00 по Москве проходит живой онлайн-вебинар продолжительностью 2,5 часа. Готовьтесь к 2,5 месяцам интенсивной работы.

Материалы, шаблоны

Мы передадим Вам все необходимые шаблоны, которые Вы сможете использовать в своей работе. 

Методички, чек-листы, инструкции и многое другое.

Домашние задания
Курс содержит практические задания, которые нужно обязательно выполнять до следующего занятия. Задания помогут Вам закрепить пройденный материал, а автор курса лично проверит, как у Вас это получилось.

Работа с материалами СДО 

У Вас будет доступ к удобной платформе дистанционного обучения, где Вы найдёте весь материал по теме в виде методического материала, видео-записи вебинара, материалов для скачивания, домашнее задание, чат для быстрой связи с тьютором.

Защита курсовой работы и сертификат 

После защиты курсовой работы Вы получите сертификат, который однозначно повысит Вашу ценность на рынке труда.

Закрытый чат
Все ученики добавляются в Telegram-чат, где они могут задавать вопросы и получать помощь, обмениваться опытом, кейсами и делиться успехами в обучении.

Живые онлайн вебинары                                              

Удобная платформа дистанционного обучения

Доступ к платформе дистанционного обучения ученики получают НАВСЕГДА, следовательно, Вам будут доступны все последующие обновления курса.

стоимость курса*

* тарифы указаны для физических лиц, если Вы юридическое лицо, свяжитесь с нами, и мы подготовим Вам счет на оплату желаемого пакета обучения

Basic

420$

370$
  • Участие в онлайн-занятиях (10 вебинаров по 2,5 часа)
  • Доступ к материалам курса на платформе обучения в личном кабинете
  • Проверка домашних заданий
  • Сертификат





Gold

600$

550$
  • Участие в онлайн-занятиях (10 вебинаров по 2,5 часа)
  • Доступ к материалам курса на платформе обучения в личном кабинете
  • Проверка домашних заданий
  • Сертификат
  • 20% скидка на базовый курс по разработке LandingPage
  • 20% скидка на полный курс Автоматизация HR-процессов
  • Доступ к Базе знаний HR (записи конференций HR Joker, ELForum, IT HR Forum, Премия HR-бренд и др.; шаблоны документов, книги и многое другое)
   Выгода от 500$

Solo

199$

  • Самостоятельное изучение
  • Вебинары занятий в записи
  • Доступ к учебным материалам
  • Сертификат если выполнено 80% ДЗ            
  • Старт в любое время


One lesson

45$

  • Участие в выбранном занятии
  • Доступ к материалам занятия на платформе дистанционного обучения в личном кабинете навсегда
  • Проверка домашних заданий
  • Сертификат по теме


Кто ведет курс?


Виктория Сиротенко

Автор и ведущий курса

√ 12+ лет в сфере управления персоналом, 5 лет из них в роли HR-консультанта.

√ Специалист по управлению персоналом, Digital HR, основатель Сообщества профессионалов ConsultingFree.

√ Оказывает консультации Собственникам малого и среднего бизнеса, помогая им выявить слабые места в системе управления персоналом и в работе HR-отдела. Проводит HR-аудиты по авторской методике.

√ Сотрудничает с компаниями различных сфер деятельности, со штатом от 30 до 4000 сотрудников.

√ Реализовала более 50-ти HR проектов в направлениях подбора, адаптации, оценки, обучения, мотивации и построения корпоративной культуры компании.

МВА в сфере Управления персоналом, ежегодное повышение квалификации у ведущих HR экспертов, в т.ч. и зарубежных стран.


КОНТАКТЫ

Вы можете связаться с нами любым удобным способом 

+38 (063) 353-53-08 - viber и telegram

consultingcenterfree@gmail.com